募集要項

RECRUIT

電気工事スタッフ(未経験OK)

■ 『 土日休み 』 の完全週休2日制
■ 年間休日121日!!
■ 年に3回 『超大型連休』 あり
■ 福利厚生+手当 超充実!
 残業手当は1分単位で支給します!
■未経験でも安心!
 資格取得支援制度あり。
 イチから学べる3ヶ月の研修期間あり。

  • 募集企業名

    株式会社広島

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    【新しい仲間を募集します】

    未経験からスタートできる!
    装置づくりの電気工事スタッフ(正社員)

    ■ 一緒に成長していける、仲間を探しています

    私たちは名古屋市緑区にある、創業50年以上の装置メーカー。
    大手自動車メーカーや大学・研究機関向けに、オーダーメイドの装置を設計から製造・施工まで一貫して手がけています。

    今回募集するのは、装置を動かすための“電気”を担当する電気工事スタッフです。

    ■ おまかせするお仕事
    社内で装置を組み立てた後、電気配線を通したり、機械と機械を電気でつなぐ作業を担当していただきます。
    作業は空調の整った社内が中心なので、天候に左右されず、落ち着いた環境でコツコツ取り組めます。

    小さな「やってみたい」という気持ちがあれば、それで十分。
    あとは一緒に少しずつ覚えていきましょう。

  • 対象となる方

    学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ■ 募集対象
    今は経験がなくても大丈夫。「手に職をつけたい」「長く働ける場所を探している」そんな気持ちがあれば歓迎です。

    社内では、平均年齢30歳くらいのメンバーが活躍中!
    同世代が多く、年の近い先輩がすぐそばで教えてくれるので、相談しやすい雰囲気です。

    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

    ■ 教育・サポート体制
    3ヶ月の研修期間あり
    → 工具の使い方から配線の基本まで、先輩がしっかりサポートします。

    チーム制で作業するので安心◎
    月1回の社内勉強会で知識もどんどんアップデートできます。

    一人前になるまで約3年。じっくり育てます!

    ■ こんな方にぴったり!
    ・モノづくりや機械いじりが好き
    ・コツコツ作業に向いている
    ・長く安心して働ける職場を探している
    ・素直に学び、成長していきたい
    ・同世代の仲間と一緒に働きたい

  • 勤務地

    ■営業所/愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41
    ◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
    ◎U・Iターン歓迎です!

    ◎お客様先へ行く時は、社用車での直行直帰が可能です。
    ◎車通勤OKです。駐車場を完備しています。

  • アクセス

    名鉄常滑線「名和駅」より徒歩16分、または車で約4分
    JR東海道本線「大高駅」より徒歩22分、または車で約5分

  • 給与

    月給220,000円~+各種手当(未経験者の場合)
    270,000円~450,000円+各種手当(3年以上経験者の場合)
    ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

    ★頑張りは正当に評価・還元!
    利益などを半年ごとに集計し、業績賞与として還元。また、目標コストより少なく製造した時は、賞与へ上乗せします。初めのうちは上司が目標設定をしますが、年次が上がると上司と相談のもと、目標設定と達成方法を考えていきます。その達成度により給与に反映。毎年、全社員平均で5000円ほど昇給しており、1万円以上、基本給が上がることもあります。

    年収例
    400万(3年目・26歳・一般)
    500万(8年目・35歳・主任)
    560万(10年目・37歳・係長)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ◎残業は月平均20~30時間ほどです。もちろん、残業手当を1分単位で全額支給します。

  • 休日休暇

    <年間休日121日!>
    ◆完全週休2日制(土・日)
    └2ヶ月に1回程度、土曜出勤をすることもありますが、その際は振替休日を100%取得してもらいます。
    ┗この土曜出勤は強制ではなく、断ることも可能です。
    ◆GW休暇(9日)
    ◆夏季休暇(9日)
    ◆年末年始休暇(10日)
    ◆有給休暇(長期休暇につなげて取得できます)
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)

    ◎納期や残業などを課ごとに管理し、時間外労働の削減や有給休暇の推奨を率先して行なっています。5連休などの取得も可能で、最大19日ほど休みをとっているスタッフも。上司も積極的に取得しており、メンバーも休みを取りやすい雰囲気を作っています。

  • 待遇・福利厚生

    ◆昇給年1回(7月)
    ◆賞与年2回(6月・12月、3ヶ月分/昨年度実績)
    ◆期末賞与 (粗利額を公開しており、粗利を超えた分の半分を社員に還元しています)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆交通費支給(全額支給)
    ◆時間外手当
    ◆出張手当
    ◆役職手当
    ◆退職金制度
    ◆食堂あり(1食370円で弁当を購入することも可能です)
    ◆休憩スペースあり(自販機などが置いてあります)
    ◆制服貸与
    ◆社用車貸与
    ◆社内分煙
    ◆各種研修(社内には学校や技術道場があります)
    ◆外部講習(社外研修費用を会社が負担します)
    ◆懇親会(年2回 ※懇親会費は会社が全額負担します)
    ◆部活動(釣り部など)

  • 電話番号

    052-629-0020

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