SYSTEM
研修・人事制度
従業員の成長・スキルアップに向けて、様々な研修サポートや支援制度を整えています。
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入社後の流れ
先輩のサポート業務を行いながら、基本的な業務の流れや2D・3DCADの使い方などを学ぶところからスタート。成長に応じて徐々にお任せする幅を広げていき、5～10年をかけてじっくりとプロを目指せます。
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将来のキャリアパス
希望や適性に応じて、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップを目指すことも可能。また、ずっと現場で活躍し続けたいという方は設計職のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
OFFICE
職場風景
RECRUIT
募集要項